Callagenten bekommen hier „sehr guten fix-Lohn“ und „sehr Gute Abschlussprovisionen“, außerdem haben sie einen Job „mit sehr guten aufstiegsmöglichkeiten“, brauchen dafür aber „langjährige erfahrung“

Voraussetzung ist vor allem, dass sie „sehr gute Deutschkentnisse haben“.

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Bei dieser Häufung von Schreibfehlern in der Anzeige fragt es sich jedoch, ob der Arbeitgeber das überhaupt beurteilen kann. (Andererseits: Welcher Chef kann schon wirklich die Leistung seiner Mitarbeiter beurteilen?)

Wenn Sie wieder einmal einen überraschenden Anuf aus einem Callcenter erhalten, fragen Sie doch, wo der Anrufer sitzt! Vielleicht hat er sich ja auf diesen Aushang, den wir in  Priština/Prishtinë gesehen haben, beworben?